技术面试官识人手册

技术面试官识人手册简历识人：洞悉简历背后信息，动态调节面试策略    决策会开展（上）：怎样引导争辩，达成共识？    决策会开展（下）：怎样确保评估全面且有深度？    决策会准备：怎样全面收集事实，有效提炼数据？    流程把控：控好流程，让面试进程高效有温度    评估体系：公司和团队到底需要怎样的技术人才？    其它技能考察：见微知著，不可忽略的其它考察点    算法和数据结构考察：怎样有层次地驾驭算法考察？    问题设计（上）：三大原则理清面试考察方向    问题设计（下）：五个技巧助攻技术问题设计    系统设计能力考察：系统设计内功到底怎么考？    线上面试：隔屏对话，交流依然畅通    制定计划：好的计划是成功的一半    

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