翁涛职位体系与任职资格02-第2课:职位分析的常用方法 03-第3课:职位说明书的撰写与更新 04-第4课:职位评估的管理与实践 05-第5课:职位评估工具:MercerIPE国际职位评估法(上) 06-第6课:职位评估工具:MercerIPE国际职位评估法(下) 07-第7课:职位评估工具:合益Hay海氏三要素评估法(上) 08-第8课:职位评估工具:合益Hay海氏三要素评估法(下) 09-第二次直播答疑-问题答疑 10-第二次直播答疑-加餐内容 11-第二次直播答疑-作业点评 12-第9课:任职资格构建:基于能力评估的职位体系构建 13-第10课:职位体系的搭建流程与案例解析 14-第11课:职位体系运营管理与变革 15-第12课:员工职业发展通道规划与晋升评估 16-第13课:职位体系与其他管理体系的接口 17-第14课:职位体系落地的常见问题与避坑指南
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