紫阳天星五鬼运财14只有绝对的稳定化，才能让公司走得更远。现在很多互联网公司也逐渐有了这样的趋势，很多岗位都是细致到只有本公司有，其他公司没有，让你跳无可跳，况且东家给的薪水也还好，你就成了被圈养的羊，只能被拔毛，无法反抗。这种情况下不是你想不想走了，而是你还能不能走，你还有什么资本和能力与公司谈判？你哪里来的溢价权？很多人都是年轻的时候㨃天㨃地，一过30岁就成了狗。说穿了还是被圈养了。这么悲伤的事实，我想还是保密吧。讲完现实状况和原理，再讲讲如何应对。不管你面对的是什么情况，我认为都只有一种策略。那就是当你在同一家公司工作两年的时候，如果工资涨幅没有达到你的预期或者说学到的知识和能力让你觉得没有成长，未来可能也没有变现空间，那么就该考虑动了。不是说让你一定要跳槽，实际上跳槽也要看大环境的，有的时候就是老实待着最聪明。我的意思是，最起码每年都要去同业那里面试一下，跳不跳不重要，起码你要知道市场价，也要知道自己的价值。说不定你拿了一圈offer发现价格还不如自家，或者拿不到满意的offer，那说明你现在的公司没有亏待你，你就只值这个价，摆正心态，好好上班，现在是市场经济了。同时，这也有助于你了解市场的最新需求，知道自己的努力方向。这个比价格更重要。工作是大半辈子的事情，要先摸清楚市场需求，然后定向努力。不要埋头瞎干，要聪明地及时掌握市场动向。记住，即使被别的公司拒绝了，也尽量向面试官或者HR诚恳请教自己被拒绝的原因，多数人在没有利害关系的前提下是愿意和你分享一些看法的，这些看法都有利于你完善自我。
声明：本站大部分资源来源于网络，除本站组织的资源外，版权归原作者所有，如有侵犯版权，请立刻和本站联系并提供证据，本站将在三个工作日内改正。 本站仅提供学习的平台，将不对任何资源负法律责任，只作为购买原版的参考，并无法代替原版，所有资源请在下载后24小时内删除；资源版权归作者所有，如果您觉得满意，请购买正版。您若发现本站侵犯了你的版权利益，请来信本站将立即予以删除！
