无讼劳动法案例36讲笔记

20180606 劳动法案例36讲：劳动者向用人单位承担赔偿责任-20180530 劳动法案例36讲：劳动者过失导致赔偿-20180523 劳动法案例36讲：违法终止劳动合同赔偿-20180516 劳动法案例36讲：未开具离职证明-20180509 劳动法案例36讲：劳动者违反竞业限制-20180502劳动法案例36讲：在职期间发放保密费-20180424 劳动法案例36讲：合伙人不是劳动者-20180418 劳动法案例36讲：客观情况发生重大变化解除劳动合同-20180410 劳动法案例36讲：内部承办不能取代劳动关系-20180402 劳动法案例36讲：出借营业执照-20180327 劳动法案例36讲：怀孕未告知单位 违法解除-20180322 劳动法案例36讲：隐婚被解除劳动合同-20180313 劳动法案例36讲：生育津贴低于工资标准-20180308 劳动法案例36讲：用人单位在女职工怀孕期内解除劳动合同未获支持-20180209劳动法案例36讲：女职工权益保护之怀孕遭到降薪纠纷-20180209劳动法案例36讲：工伤保险纠纷-20180131劳动法案例36讲：退休上保-20180129 劳动法案例36讲：工伤保险-20180125劳动法案例36讲：提交虚假病假条-20180124劳动法案例36讲： 伪造就诊记录-20180119劳动法案例36讲：自行休假不能当然抵消年假-20180119劳动法案例36讲：年休假天数从头算起-20180115劳动法案例36讲：未经民主程序的末位淘汰制-20180115劳动法案例36讲：单位考勤不严-20180110劳动法案例36讲： 单位单方变更劳动合同未获支持

声明：本站大部分资源来源于网络，除本站组织的资源外，版权归原作者所有，如有侵犯版权，请立刻和本站联系并提供证据，本站将在三个工作日内改正。 本站仅提供学习的平台，将不对任何资源负法律责任，只作为购买原版的参考，并无法代替原版，所有资源请在下载后24小时内删除；资源版权归作者所有，如果您觉得满意，请购买正版。您若发现本站侵犯了你的版权利益，请来信本站将立即予以删除！